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个人
Q：企业一般年后几月份开始招人？
A：开工以后立即招人，三月高峰期。
求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。
求职一般过程：
1）确定招聘需求：在招聘之前，必须清晰、完整地将岗位职责和要求描述出来。
2）准备简历：个人简历和求职信是找工作的必备工具。
3）筛选职位：通过多种途径（例如网络招聘平台、招聘会、招聘网站等等）寻找自己感兴趣的职位。
4）申请职位：根据自己的兴趣和能力，申请自己感兴趣的职位。根据个人情况选择合适的平台，能提高找到理想工作的机会。
5）面试准备：如果通过了初步筛选，就需要准备面试了。
6）进行面试：面试时要注意仪表、语言表达、态度等方面的表现。
7）跟进面试结果：面试后要及时向面试官致谢，并了解面试结果。
通过个人求职 | JOB-HUNTING | 职位申请 | Job Application | Job Filtering
常用的招聘网站
1）我们咨询公司的人事，现在（01/10/2024）她们常用的招聘网站有（针对互联网行业）：Boss、脉脉、猎聘网。
批量简历投递工具 | Boss Batch Push
https://github.com/yangfeng20/boss_batch_push/tree/master
https://greasyfork.org/en/scripts/468125-boss-batch-push-boss%E7%9B%B4%E8%81%98%E6%89%B9%E9%87%8F%E6%8A%95%E7%AE%80%E5%8E%86
Boss 直聘 | 今日沟通人数已达上限，请明天再试。150 次
在寻找互联网公司IT运维岗位时，以下几个平台较为有效：
### 1. 综合招聘平台
– 拉勾网：专注互联网行业，IT运维岗位丰富。
– BOSS直聘：可直接与招聘方沟通，反馈迅速。
– 智联招聘/前程无忧：覆盖广泛，IT运维岗位较多。
### 2. 社交招聘平台
– LinkedIn（领英）：适合外企或国际化公司，IT运维岗位机会多。
– 脉脉：互联网行业人脉广泛，内推机会多。
### 3. 垂直招聘平台
– 100Offer：针对互联网技术岗位，IT运维岗位质量较高。
– 猎云网：专注互联网和科技公司，适合寻找初创公司机会。
### 4. 公司官网
– 直接访问公司官网：大公司如阿里、腾讯、字节跳动等官网常有最新招聘信息。
### 5. 技术社区和论坛
– V2EX：技术社区，常有公司发布招聘信息。
– GitHub Jobs：适合有技术背景的求职者，运维岗位较多。
### 总结
– 拉勾网、BOSS直聘适合快速投递简历。
– LinkedIn、脉脉适合拓展人脉和内推。
– 100Offer、猎云网适合寻找高质量岗位。
– 公司官网和内推是直接有效的途径。
猎头服务 | 通过猎头求职
猎头公司：专注中高端岗位，适合有经验的运维人员。
内推
利用人脉：通过朋友、前同事或校友内推，成功率较高。
参考